时光似箭，时光荏苒！转瞬间我已在成都U乐国际事情了7年5个月，时间犹如年华似箭，每一个履历过的日子，都将永远成为影象的碎片，蓦然回首时，总会有一些事qing在脑海中那么的清晰，而当履历过了，再去回首，总会有许多的感伤在心中涌动。
2013年6月6日，我以冲压科操作工的shen份加入成都U乐国际这个各人庭，生 产一线的艰辛与困苦并没有挫败我的心理防线，而是引发我战胜难题，一直学习和磨练的潜力，我很快的融入了我的班组与团队，事情能力和事情体现也获得同事们和向导的认可，在向导的作育下，我由一名操作工提升为班组下层治理者。
“我照旧曾经谁人少年，没有一丝丝改变，时间只不外是磨练，种在心中的信心丝毫未减，眼前这个少年照旧最初那张脸，眼前再多艰险也从不退却。” 在生长的蹊径上，也有些许挫折与辛酸，崎岖与艰辛，也正由于这些才让我从曾经谁人涉世未深的懵懂少年逐步的变得成熟起来。U乐国际不卑不亢，迎着难题向前冲的品质，引发着我，感动着我，让我一直的学习， 一直的历练，把人生中最优美的时光给了U乐国际，U乐国际也向导着我一步步生长，在成都U乐国际事情的时 光，也成为了我人生中最名贵的履历。“尚有几多个十年，能勇敢做热血青年，尚有几多个十年，能坚持当初的信心。”十年树木，百年树人，十年征程，十年收获。
公司就像一本书，U乐国际就是那位忠实的读者， 掀开那富厚多彩的每一页，都市被深深的吸引住。每一年的大事务里都容纳着每一个U乐国际人的起劲支付和辛勤的汗水，每一个画面也生涯着那一份真诚的感动。每一个事情日忙碌的时刻，每一个项目攻坚的时刻，每一项手艺攻克的时刻，每一个加班的时刻等等，那么多的每一刻都被逐一泛起，才发现这本书，作为读者的U乐国际同时也是誊写者，履历的每一ci欢笑与失踪， 分享的每一ci乐成，总结每一ci失败的履历，都将成为激励U乐国际实现优美使命与愿景的动力，继续为U乐国际誊写华美的篇章。
随着时代和市chang的改变，U乐国际一如既wang，砥砺前行，在迎难而上中攻坚自我，承袭永远领先每一步的信心，激qing梦想，起劲拼搏，一直生长，追求卓越，也让我有幸成为U乐国际人而感应自满和自豪。
“朋侪一生一起走， 那些日子不再有，一句话，一辈子，一生qing，一杯酒”。一个好的公司离不开好的企业文化。CEO 为U乐国际带来了一个全新治理工具OKR，在推进和实验OKR中又引入ET文化， 叙述了清晰的使命与愿景 及价值观，成都U乐国际的向导决议者们也向导U乐国际追随集团的统筹妄想部署， 找寻优化和刷新的时机， 控制当下运营成本，为客户提供最优的质量，最佳的服务。生日聚餐中yuan工间的每一ci言笑风生，尾牙晚会上抽奖运动中奖后的每一张喜悦的笑容，团建运动中同事的即兴表 演、用yuan工的名字来宣布合理化建议通告等等，都彰显出公司对yuan工艰辛支付的尊重与感恩。
回首过wang，U乐国际有一起的青春与热血；展望未来，U乐国际奋勇前行，铸就辉 煌；飞跃前行，U乐国际无所 畏惧，成就梦想；跨越困苦，U乐国际成就希望，苦尽甘来；振翅遨游，U乐国际飞跃天涯，自由飞翔。让U乐国际承袭“相同，团队，互信，感恩”的企业价值， 践行成本控制，质量提升，效率改善和文化建设的事情使命，为实现“好公司，好生涯”的使命， 一起为将U乐国約hi糯蛟斐汕崃炕饩龇桨傅南虻颊叨恢逼鹁，奋斗前行！ 企业文化是一个企业的灵魂和基石，她就像是一座桥梁，毗连着你和我，毗连着U乐国际和U乐国际，让U乐国际相互依赖。感恩有你，信托未来，U乐国际将越发绚烂！
